Mitarbeiter motivieren mit Firmenevents

„Gibt es in diesem Jahr eigentlich ein Sommerfest?“ Kam diese Frage auch unter deinen Mitarbeitern in diesem Jahr auf? Bevor du eine Sommerparty unter „unnötig“ ad acta legst, solltest du dir überlegen, ob sich ein Mitarbeiterevent positiv auf die Motivation der Mitarbeiter auswirken könnte. Motivation ist schließlich das, was Ihr Unternehmen erfolgreich macht.

Bei der Motivation von Mitarbeitern wird zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation unterschieden. Während sich extrinsische Motivation aus externen Faktoren (Gehaltserhöhung, Provision oder der Furcht vor einer Kündigung) nährt, ist intrinsische Mitarbeitermotivation eine aus sich selbst entstehende Motivation, die aus Spaß und Freude an der Arbeit gespiesen wird. Mitarbeiterevents zahlen auf die intrinsische Mitarbeitermotivation ein, da sie aus Mitarbeitern ein Team bilden, Erfolge feiern, die Möglichkeit bieten, die Kollegen außerhalb der Arbeit kennen zulernen und die Identifikation mit dem Unternehmen steigert. Das macht aus dem Sommerfest, das gerade noch abgelehnt wurde, eine interessante Gelegenheit zur Mitarbeitermotivation, welche sich langfristig im Unternehmenserfolg widerspiegelt. 

Es gibt unzählige Arten von Mitarbeiterevents: Teambuilding-Maßnahmen, Motivationsworkshops, Betriebsausflüge, Incentivereisen – um nur einige zu nennen. Sie alle zahlen auf die Mitarbeitermotivation in unterschiedlicher Weise ein. Welches Teamevent ist das richtige für dein Unternehmen und wie kannst du die Motivation deiner Mitarbeiter steigern? Wir haben die vier wichtigsten Möglichkeiten für dich zusammengefasst:

Hat dein Unternehmen in diesem Jahr etwas Besonderes erreicht? Das solltest du mit deinen Mitarbeitern feiern. Auch wenn du einfach zufrieden mit der Leistung deiner Mitarbeiter bist und dies zum Ausdruck bringen willst, lade doch zum Sommerfest ein oder veranstalte einen Betriebsausflug. In besonderen Fällen sind auch Incentivereisen eine ideale Gelegenheit, Mitarbeitern Dankbarkeit auszudrücken und gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken. Diese Art „Dankeschön“ zu sagen, bleibt deinen Mitarbeitern garantiert besser im Gedächtnis, als eine kleine Prämie am Jahresende – und kann somit direkt die intrinsische Motivation der Mitarbeiter fördern.

Wie forme ich aus meinen Mitarbeitern ein Team? Nicht immer reicht der Berufsalltag dazu aus, aus deinen Mitarbeitern eine Mannschaft zu formen, in der alle am selben Strang ziehen. Da es heutzutage kaum noch eine Tätigkeit gibt, für die Teamarbeit kein wichtiger Faktor ist, lohnt es sich, hier zu investieren. Teamevents können darauf ausgelegt sein, den Kampfgeist deiner Mitarbeiter zu wecken wie zum Beispiel mit einem actiongeladenen Teamevent. Du kannst aber auch den privaten Austausch deiner Mitarbeiter unterstützen oder das Wir-Gefühl stärken, indem gemeinsam ein 3-Gänge-Menu gezaubert wird. Wenn du mehr über Teamevents und deren Vorteile erfahren willst, empfehlen wir Ihnen unser Experteninterview zu Teambuilding. 

Ein Firmenevent bietet immer die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber zu positionieren und eine bestimmte Atmosphäre unter deinen Mitarbeitern zu verbreiten. Hat das Unternehmen zum Beispiel gerade einen ambitionierten Auftrag übernommen? Dann stimme deine Mitarbeiter mit einem Motivations-Seminar darauf ein. Du kannst aber auch die Familienausrichtung deines Unternehmens mit einem Tag der offenen Tür für die Familien der Mitarbeiter zum Ausdruck bringen.

Als Gewohnheitstiere stehen wir Menschen Veränderungen skeptisch gegenüber. Wenn Veränderungen anstehen, begegnen Mitarbeiter diesen daher oft mit Unsicherheit und Zukunftsangst. Darunter leidet schnell die Motivation der Mitarbeiter. Um diese zu steigern, bietet es sich an, einen gemütlichen Rahmen zu schaffen, in dem Mitarbeiter Fragen zu der anstehenden Veränderung stellen können. Eine weitere Möglichkeit ist es, ein „Wir-schaffen-das-Gefühl“ mit einem interaktiven Teamevent zu vermitteln, oder die Veränderungsprozess mit einer Kick-Off-Party einzuleiten, um Mitarbeiter zu motivieren und Vorfreude auf die Veränderungen zu wecken. 

Sollte einer der vier Anlässe, zu denen sich Firmenevents für Ihr Unternehmen lohnen, zutreffen – worauf wartest du noch? Mittlerweile gibt es viele, professionelle Anbieter von Teamaktivitäten, die die Planung für dich übernehmen. Wissenswert hierbei ist, dass Firmenevents bis zu einem bestimmten Betrag steuerfrei behandelt werden. Starten also also direkt mit der Terminfindung oder finde den optimalen Anbieter für dein Team hier bei uns.