Ferry|Impro – Wie Teams lernen, aufeinander zu reagieren statt aneinander vorbeizureden
Viele Teams kommunizieren – aber wenige spielen wirklich zusammen. Der Unterschied liegt in einer Fähigkeit, die im Arbeitsalltag selten trainiert wird: wirklich aufeinander zu reagieren, Angebote des Gegenübers wahrzunehmen und daraus gemeinsam etwas entstehen zu lassen, statt die eigene Agenda durchzusetzen.
Genau das trainiert Ferry|Impro – mit einem erprobten Methodensystem aus dem Improvisationstheater. Keine Bühnenperformance, kein Schauspielkurs, kein "Jetzt improvisiert ihr mal alle". Stattdessen: strukturierte Übungen, die gezielt an den Mechanismen echter Zusammenarbeit ansetzen.
Was trainiert wird: Die Methoden schulen drei Kompetenzfelder, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind: Empathie und Aufmerksamkeit füreinander, Kreativität und das Verlassen eingefahrener Denkmuster sowie Reaktionsstärke in unvorhersehbaren Situationen. Teilnehmer erleben dabei oft, dass sie deutlich spontaner und kreativer sind, als sie selbst geglaubt hatten – ein Effekt, der das Selbstvertrauen im Umgang mit schwierigen Situationen nachhaltig stärkt.
Für wen: Der Workshop eignet sich für Teams, die ihre Zusammenarbeit vertiefen möchten, für Vertriebsteams, die Schlagfertigkeit und Empathie im Kundenkontakt trainieren wollen, sowie für Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ihrem Alltag häufig mit unerwarteten Situationen umgehen müssen.
Wissenschaftlicher Hintergrund: Die Wirksamkeit von Impro-Methoden ist wissenschaftlich belegt: Studien zeigen positive Effekte auf Flow-Erleben, zwischenmenschliche Achtsamkeit und das sogenannte Flourishing – das persönliche Erblühen von Persönlichkeiten in Gruppen.
Ein Raum mit ausreichend Platz zum Bewegen und ein Beamer reichen vollkommen aus.