Ferry|Impro - Comment les équipes apprennent à réagir les unes aux autres plutôt qu'à se parler les unes aux autres
De nombreuses équipes communiquent - mais peu jouent vraiment ensemble. La différence réside dans une capacité qui est rarement entraînée dans le travail quotidien : réagir réellement les uns aux autres, percevoir les offres de l'autre et en faire quelque chose ensemble au lieu d'imposer son propre agenda.
C'est précisément ce que Ferry|Impro entraîne - avec un système de méthodes éprouvées issues du théâtre d'improvisation. Pas de performance sur scène, pas de cours de théâtre, pas de "vous allez tous improviser". Au lieu de cela : des exercices structurés qui s'attaquent de manière ciblée aux mécanismes d'une véritable collaboration.
Ce qui est entraîné : Les méthodes entraînent trois domaines de compétences directement transférables dans le travail quotidien : l'empathie et l'attention mutuelle, la créativité et l'abandon des schémas de pensée établis ainsi que la force de réaction dans des situations imprévisibles. Les participants constatent souvent qu'ils sont nettement plus spontanés et créatifs qu'ils ne le pensaient eux-mêmes - un effet qui renforce durablement la confiance en soi dans la gestion de situations difficiles.
Pour qui : l'atelier convient aux équipes qui souhaitent approfondir leur collaboration, aux équipes de vente qui veulent s'entraîner à la répartie et à l'empathie dans le contact avec la clientèle, ainsi qu'aux cadres et aux collaborateurs qui doivent souvent faire face à des situations inattendues dans leur quotidien.
Contexte scientifique : l'efficacité des méthodes d'improvisation est scientifiquement prouvée : Des études montrent des effets positifs sur l'expérience du flow, la vigilance interpersonnelle et ce que l'on appelle le flourishing - l'épanouissement personnel des personnalités en groupe.
Une salle avec suffisamment d'espace pour se déplacer et un vidéoprojecteur suffisent amplement.