Workshop per una maggiore comprensione all'interno del team e una collaborazione sensibilmente migliore nella vita lavorativa quotidiana
Perché in alcuni team la collaborazione sembra funzionare senza sforzo, mentre in altri costa energia ogni giorno?
Spesso non è a causa del compito, ma perché le persone pensano, sentono e agiscono in modo diverso.
Nel workshop TeamProfil[concept] , i team sperimentano il perché di queste differenze e come possono diventare un vero punto di forza. Sulla base del LINC Personality Profiler (LPP), scientificamente valido, diventa chiaro cosa spinge ogni membro del team, come vengono prese le decisioni e quali dinamiche sono all'opera nel team.
I comportamenti diventano più comprensibili, le incomprensioni diventano tangibili ed emergono nuove prospettive.
Il workshop non riguarda la teoria, ma il miglioramento concreto della cooperazione. I partecipanti si scambiano idee e sviluppano soluzioni concrete per il loro lavoro quotidiano.
Il risultato è tangibile: maggiore comprensione reciproca, maggiore chiarezza sui ruoli e sulle aspettative e un modo molto più rilassato di lavorare insieme. Le differenze non sono più percepite come un problema, ma vengono utilizzate come una risorsa.
TeamProfil[concept] è particolarmente adatto ai team di nuova formazione, a quelli in fase di cambiamento e ai dipartimenti che vogliono migliorare la loro cooperazione in modo mirato. Il workshop può anche offrire un chiaro valore aggiunto ai team di progetto e di gestione.
Il workshop è organizzato in formato giornaliero e può essere tenuto ovunque in Germania. In anticipo, i partecipanti rispondono online al questionario LINC Personality Profiler, che costituisce la base per il lavoro comune durante il workshop. La valutazione può essere personalizzata o anonima.
Prenotate subito il vostro appuntamento e sviluppate il vostro team in modo mirato.
TeamProfil[concept] combina un profilo di personalità scientificamente fondato e apprezzabile con un workshop pratico. Questo non solo rende visibili le differenze all'interno del team, ma le sfrutta anche in modo mirato per migliorare la collaborazione in modo concreto.