Aventura en el Everest: desarrollo estratégico de equipos con efecto duradero
En esta extraordinaria simulación, pronto queda claro que sólo con confianza, una comunicación clara y un uso inteligente de los recursos puede el equipo alcanzar la cumbre y regresar con éxito.
El viaje simula retos reales de la vida empresarial cotidiana: recursos limitados, condiciones cambiantes y la necesidad de tomar juntos decisiones valientes.
El valor añadido de la aventura en el Everest de un vistazo:
✔ Espejo para el comportamiento del equipo: Hace visible cómo el equipo trabaja realmente en equipo en lugar de limitarse a hablar de ello.
✔ Análisis en directo de la situación actual: Muestra claramente cuál es la situación actual (por ejemplo, en términos de comunicación, confianza y colaboración).
✔Más confianza y seguridad psicológica: Fomenta la franqueza, el apoyo mutuo y el valor para hablar.
✔Claridad sobre funciones y responsabilidades: aumenta la concienciación sobre las funciones y reduce las fricciones causadas por responsabilidades poco claras.
✔ Mejor comunicación y decisiones: Entrena las vías de coordinación, priorización y toma de decisiones en condiciones realistas.
✔ Establecer prioridades claras: Los equipos aprenden a distinguir lo importante de lo que no lo es, incluso bajo presión de tiempo.
✔Pensamiento estratégico y liderazgo de equipo: Refuerza la planificación, la gestión de recursos y la acción previsora en equipo.
✔ Gestión segura de la presión, los errores y los riesgos: Ayuda a mantenerse orientado al aprendizaje en situaciones de estrés y a gestionar conscientemente los riesgos.
Opiniones de los clientes
Nos sorprendió lo intensa y real que resultó la simulación. Nuestro equipo tuvo que confiar los unos en los otros en el verdadero sentido de la palabra, y eso forjó un vínculo duradero entre nosotros.
Carsten P., Director de obra