Business Poker Workshop: Werte, Reflexion und Sales

Seminarios empresariales para altos directivos, equipos de ventas y plantillas

Combinamos sus objetivos empresariales con el juego del póquer para garantizar resultados duraderos. Mejoramos de forma tangible la calidad de la toma de decisiones, la comunicación y la colaboración en el día a día laboral, mediante un formato de aprendizaje interactivo que deja huella.

Lo que podemos aprender de la mesa de póquer para nuestro día a día:

• Preparación 1: Conoce las reglas y tu objetivo exacto

• Preparación 2: Puesta a prueba de la realidad: ¿de qué nivel es realmente?

• Análisis del mercado y de la competencia: ¿quién es su rival? ¿Cómo debe tratar con él o ella?

• Estrategia: Actúe correctamente teniendo en cuenta todos los datos. Ahora.

• Conclusión: prepárate para la recta final. ¿Va a comprar el cliente? ¿Están motivados tus empleados? ¿Has tomado la decisión correcta?

• Reflexión: ¿Qué ha salido bien y qué no tanto? ¿Qué aprendemos para la próxima vez?

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Nuestro PLAN DE JUEGO

Combinamos la psicología conductual, la lógica de la toma de decisiones y el aprendizaje basado en la experiencia en un proceso de seminario claramente estructurado.

Los participantes practican competencias empresariales reales en un entorno seguro e interactivo, con una aplicación directa a sus tareas diarias de liderazgo y de trabajo en equipo.

Póquer en equipo

Decidir juntos, colaborar con éxito

Métodos estructurados para la toma de decisiones conjunta: para una mayor claridad, compromiso y responsabilidad individual en el equipo.

El programa de desarrollo para empleados y directivos «Game Plan» puede contratarse de forma integral, con o sin módulos adicionales. Asimismo, también es posible contratar módulos individuales por separado.

El «Game Plan» tiene una estructura modular, siendo el seminario básico un requisito previo para todos los demás módulos. No se requieren conocimientos previos de póquer.

Nunca se juega con dinero real; utilizamos el póquer únicamente como método de aprendizaje.

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