Taller para un mayor entendimiento dentro del equipo y una colaboración notablemente mejor en la vida laboral cotidiana.
¿Por qué la colaboración parece funcionar sin esfuerzo en algunos equipos y en otros cuesta energía a diario?
A menudo no se debe a la tarea, sino a que las personas piensan, sienten y actúan de forma diferente.
En el taller de equipo TeamProfil[concept] , los equipos experimentan por qué surgen estas diferencias, y cómo pueden convertirse en un verdadero punto fuerte. Basándose en el LINC Personality Profiler (LPP), un método científicamente probado, se pone de manifiesto qué impulsa a cada miembro del equipo, cómo se toman las decisiones y qué dinámicas operan en el equipo.
Los comportamientos se hacen más comprensibles, los malentendidos se hacen tangibles y surgen nuevas perspectivas.
El taller no trata de teoría, sino de la mejora concreta de la cooperación. Los participantes intercambian ideas y desarrollan soluciones concretas para su trabajo diario.
El resultado es tangible: más comprensión mutua, más claridad sobre funciones y expectativas y una forma mucho más relajada de trabajar juntos. Las diferencias ya no se perciben como un problema, sino como un recurso.
TeamProfil[concept] es especialmente adecuado para equipos recién formados, equipos en proceso de cambio y para departamentos que deseen mejorar su cooperación de forma específica. El taller también puede ofrecer un claro valor añadido a los equipos de proyecto y de gestión.
El taller se organiza en formato de un día y puede celebrarse en cualquier lugar de Alemania. De antemano, los participantes responden en línea al cuestionario LINC Personality Profiler, que constituye la base del trabajo conjunto en el taller. La evaluación puede ser personalizada o anónima.
Reserve ya su cita y desarrolle su equipo de forma específica.
TeamProfil[concept] combina un perfil de personalidad con base científica y apreciativa con un taller práctico. De este modo, no sólo se hacen visibles las diferencias en el equipo, sino que se aprovechan de forma específica para mejorar la colaboración de manera concreta.